מחשבון שכר שעתי – חישוב שכר לפי שעות עבוד

מחשבון השכר השעתי של SimplyFile מאפשר לכם לחשב בצורה מדויקת כמה תרוויחו על סמך שעות העבודה שלכם – יומי, שבועי או חודשי. הכניסו שעת התחלה, שעת סיום, זמן הפסקה ושכר לשעה, ותקבלו מיד את הסכום הכולל. המחשבון מותאם לחוקי העבודה בישראל, כולל חישוב שעות נוספות (125% לשעתיים הראשונות ו־150% מעבר לכך). הכלי נבנה במיוחד לעובדים שעתיים, סטודנטים, מלצרים, עובדי משמרות וכל מי שמקבל שכר לפי שעה.

חישוב שכר שעתי ♦ כולל שעות נוספות ♦ חינם ומהיר

WhatsApp
Telegram
Facebook
LinkedIn
Email

בישראל, מספר ימי העבודה משתנה מחודש לחודש – תלוי אם עובדים 5 או 6 ימים בשבוע, ובכמה חגים נופלים באותו טווח. כדי להפסיק לנחש ולספור ידנית, יצרנו את מחשבון ימי העבודה: מזינים תאריכים, בוחרים סוג שבוע עבודה, מסמנים חגים – ומקבלים תוצאה מיידית וברורה: כמה ימי עבודה יש בתקופה, כמה ימים “נופלים” על סופי שבוע וחגים, וכמה ימי עבודה נותרו עד סוף החודש/השנה.

איך מחשבים שכר שעתי בישראל?

עובדים שעתיים מקבלים את שכרם בהתאם למספר השעות שעבדו בפועל. חישוב נכון כולל:

  1. שעות רגילות – כל שעת עבודה לפי השכר השעתי שנקבע.

  2. שעות נוספות – לפי החוק בישראל:

    • שעתיים נוספות ראשונות ביום → 125% מהשכר לשעה.

    • כל שעה נוספת מעבר לכך → 150%.

  3. הפסקות – הפסקות ארוכות אינן נחשבות כחלק מזמן העבודה (לרוב מעל 30 דקות רצופות).

  4. חישוב שבועי/חודשי – עובדים שעתיים צריכים לקחת בחשבון גם את מספר ימי העבודה בחודש, כולל חגים וחופשות.

 

דוגמא: עבור עובד עם שכר של 50₪ לשעה שעבד 10 שעות:
• 8 שעות רגילות = 400₪
• 2 שעות נוספות (125%) = 125₪
סך הכל: 525₪

למי מתאים מחשבון השכר השעתי?

  • עובדים במשרה חלקית או מלאה עם שכר לפי שעה.

  • סטודנטים ועובדי משמרות.

  • מלצרים, עובדי קמעונאות, מוקדנים ועובדים בענפים מבוססי שעות.

  • עצמאים שנותנים שירות לפי שעות ורוצים לחשב הכנסה חודשית.

טיפים לעובדים שעתיים

  • שמרו תיעוד מסודר של שעות העבודה (באפליקציה או קובץ Excel).

  • ודאו שהמעסיק מחשב שעות נוספות כחוק.

  • השוו בין תלוש המשכורת לבין החישוב שלכם – אל תוותרו על טעויות.

דוגמאות חישוב שכר שעתי

דוגמה 1 – מלצר במסעדה

דני עובד מ־17:00 עד 23:30, עם חצי שעה הפסקה. השכר שלו הוא 35 ₪ לשעה.

  • סה"כ שעות נטו: 6 שעות.

  • שכר ליום: 6 × 35 = 210 ₪.

  • בחודש של 20 ימי עבודה דומים: 4,200 ₪.


דוגמה 2 – עובד משמרת לילה עם שעות נוספות

נועה עובדת במוקד שירות מ־22:00 עד 07:00, עם חצי שעה הפסקה. השכר שלה הוא 40 ₪ לשעה.

  • שעות רגילות: 8 שעות.

  • שעות נוספות: שעה אחת → 125% = 50 ₪.

  • סה"כ: (8 × 40) + 50 = 370 ₪ למשמרת.


דוגמה 3 – סטודנטית עם עבודה חלקית

רוני עובדת שלוש פעמים בשבוע, בכל פעם מ־14:00 עד 19:00, ללא הפסקה. השכר הוא 32 ₪ לשעה.

  • כל משמרת: 5 שעות × 32 = 160 ₪.

  • בשבוע: 3 × 160 = 480 ₪.

  • בחודש ממוצע של 4 שבועות: 1,920 ₪.


דוגמה 4 – עובד חנות עם הפסקות

אורי עובד מ־09:00 עד 18:00, עם שעת הפסקה מצטברת. השכר שלו הוא 38 ₪ לשעה.

  • סה"כ שעות נטו: 8 שעות.

  • שכר יומי: 8 × 38 = 304 ₪.

  • בחודש של 22 ימי עבודה: 6,688 ₪.

חישוב מדויק, התאמה לעובדים שעתיים ושיתוף קל

דו״ח שכר יומי/חודשי

חישוב שעות נטו ושעות נוספות לפי חוק, כולל סיכום תקופתי ברור.

מותאם לעובד שעתי

שכר לפי שעה, משמרות, הפסקות וחישוב אוטומטי של תוספות 125% / 150%.

שיתוף ושמירה

העתקה לאקסל, יצוא ל־PDF וקישור מהיר לשליחה למעסיק או לשמירה אישית.

שאלות נפוצות

שעתיים ראשונות → 125%. כל שעה מעבר לכך → 150%.

כן. עבודה בשבת או חג מזכה לרוב בתוספת של 150%–200%, בהתאם לחוק או להסכמים קיבוציים.

לא. המחשבון מציג שכר ברוטו בלבד. לניכויי מס וביטוח לאומי ניתן להשתמש במחשבון ברוטו־נטו.

כן. ניתן להזין מספר ימי עבודה, והמחשבון יחבר עבורכם את כל השעות לשכר חודשי משוער.

משמרות לילה מקבלות תיוג מיוחד במערכת. ניתן להוסיף מקדם פרמיה ידני למשמרות אלה. הפרמיות למשמרות לילה משתנות בין מקומות עבודה ומוגדרות בהסכמים האישיים.

הפסקות מוחסרות אוטומטית מסך השעות. לפי חוק, עובד שעובד יותר מ-6 שעות זכאי להפסקה. המערכת מאפשרת הגדרה ידנית של זמני הפסקה לכל משמרת.

 

רוצים לדעת כמה באמת תרוויחו?

הכניסו את שעות העבודה והשכר לשעה – וקבלו מיד את השכר היומי, השבועי או החודשי שלכם, כולל שעות נוספות לפי חוק.

⚖️ דיסקליימר משפטי

 

חוקי שעות העבודה בישראל עשויים להשתנות בהתאם להסכמים קיבוציים, הסכמים ענפיים, והסכמי עבודה אישיים. תנאי השכר, התוספות והפרמיות עשויים להיות שונים.

מומלץ להתייעץ עם:

  • יועץ/ת שכר מקצועי
  • משרד עורכי דין המתמחה בדיני עבודה
  • מחלקת כוח האדם במקום עבודתכם

🔗 משרד העבודה והרווחה || 🔗חוק שעות עבודה ומנוחה